はじめに
オロ宮崎について
2012年に株式会社オロのサポートセンターとしてスタート。
ひとつの組織といえる人的規模になり、事業に関しても更なる発展が期待されるなかで、一拠点から会社という組織にして成長を促進すべく、2016年株式会社オロ宮崎が誕生しました。前身のサポートセンターから10年。80名の規模まで拡大しました。メンバーの平均年齢は33歳と比較的若く、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。
クラウドソリューション事業について
広告・WEB・システム業などに豊富な導入実績を誇るクラウドERP「ZAC」。初期費用0円からスタートできるクリエイティブ業向けクラウドPSA「Reforma PSA」。これらプロダクトの開発と、より良くサービスをご利用いただけるようお客様のサポート業務を中心に行なっています。
クラウドソリューション事業についてはこちら募集内容
インサイドセールス
クラウドERP「ZAC」及び「Reforma PSA」の見込み顧客へ、電話やメールによる営業活動を行います。
具体的な仕事の流れ
・電話を主としたプロモーション活動を実施します。
・製品紹介から開始し、企業の課題をヒアリングして情報提供などを行い、継続的な関係性を構築する中でアポイントに繋げていきます。
・専用システムにコール履歴を登録し、チームで情報共有しながら業務を行います。
「経営の見える化」を目的とした「ZAC」は市場の注目を集めており、導入企業・ライセンス数も毎年着実に増加しています。
まずは、ブログやセミナー、ホワイトペーパー等を通じで興味をお持ちいただいた企業にコミュニケーションをとります。
企業の課題をヒアリングして情報提供を行い、継続的な関係性を構築する中で「ZAC」「Reforma」の製品紹介のアポイントに繋げていきます。
入社1～3ヶ月にしてもらうこと
「ZAC」や「Reforma PSA」についての製品知識や会計/IT知識、顧客の業界や業務知識などを身に着けながら、OJTで業務を覚えていきます。
半年を目安に一人前として活躍いただく事を期待しています。
グループのミッション
オロとお客様との接点を作る仕事です。お客様との信頼関係を築くことを大切にしており、お客様の課題解決を支援する橋渡しとして、お客様にとって必要なタイミングでオロの営業スタッフと繋ぎます。
仕事のやりがい・得られるもの
チーム内でのフィードバックも上下関係なく行われており、活発な議論がされている機動力の高い組織です。自らが創出した接点から、新規契約に繋がり、導入の成功事例としてインタビューを獲得し、その中でお客様の喜びの声が聞けた際には多くの達成感を得られます。
グループの雰囲気
意見が言いやすいフランクな環境で、教え合い、高め合う文化があり、意見に協力してくれる仲間がいるので、新しいことにも挑戦しやすい環境です。未経験から始めたメンバーも多数活躍しています。
お客様の決算期前に業務量が増える傾向はありますが、残業時間は月平均1.5時間程度と非常に少なめです！休暇もメンバーと調整しながら取得しています。
求める人物像
必須要件（能力・スキル・経験）
・基礎的なPCスキル
・営業、インサイドセールス、コールセンターの業務経験（業界・年数不問）
歓迎要件（能力・スキル・経験）
・法人営業経験
・CRMやMAツール（HubSpot、Salesforce等）の使用経験をお持ちの方
選考フローについて
書類選考
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面接1～2回＋テスト
※所要時間は2時間程度です。
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内定
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 想定年収 | 297万円～471万円 ※保有されるスキル・経験・能力などを考慮して決定します。 |
| 月収 | 198,380円～314,460円 ※月20時間分の固定残業代（30,620円～48,540円）を含みます。 |
| 賞与 | 年2回（計1ヶ月） |
| 給与改定 | 年2回（1月 / 7月） |
| 諸手当 |
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| 勤務時間 | 9:30 〜18:30（実働8時間 / 休憩1時間） |
| 休日 / 休暇 |
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| 福利厚生 / 制度 |
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| 受動喫煙 防止措置 の実施 |
事業所内禁煙（屋外喫煙所あり） |
その他、気になることは選考過程でお気軽にお問い合わせください。