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案件進捗の見える化と機密保持の両立で受託研究会社の「安定経営」を仕組み化
時間外労働を週次で“見える化”早稲田大学グループ企業の“働き方改革”を支援
スピーディに「原価管理」「内部統制」を整備しわずか2年弱の準備でマザーズ上場を実現
受注データ・原価データを全社で共有できる仕組みが出来、生産性が向上。
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