【東京12/12(水)開催】
[経営者向け] ドラッカーから学ぶ 成果の上がる目標管理とは
人材不足が深刻化している昨今、今いる人材にいかに活躍してもらえるかが、成果を上げるための極めて重要なポイントです。
しかし、以下のような誤解を抱いてはいないでしょうか。
・「自分が思った通りに部下に動いてほしいし、動くべきだ」
・「人材を定着されるためには魅力的な施策が必要だ」
・「新規事業を作りたいが、能力が足りないので任せられない」
このような誤解の下では、今いる人材の能力を引き出し活躍してもらうことは困難です。
では、どのように考え、行動すれば、今いる人材が活躍できる会社をつくれるのか?
答えの一つは「目標管理」にあります。
本セミナーでは、ドラッカーの教えをもとに、一人ひとりが活躍し、能力を発揮できる「目標管理」について、事例を交えながらご説明いたします。
【ご参加者限定特典】
①当日は14:50から会場限定公開のドラッカーインタビュー映像(約10分)をご覧いただけます。
②講師:山下様の著書を無料プレゼントいたします。
セミナー詳細
名称: | [経営者向け]ドラッカーから学ぶ 成果の上がる目標管理とは
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開催日時: | 2018年12月12日(水)15:00~17:10 (14:30受付開始) |
会場: | 株式会社オロ 東京本社 セミナールーム
〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 4F ※アクセスマップ |
定員: | 30名(定員になり次第締め切らせて頂きます) |
受講料: | 無料 (事前登録制)
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主催: | 株式会社オロ https://www.oro.com/ |
プログラム
14:50 - 15:00 | 会場限定:ドラッカーインタビュー映像の放映 |
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15:00 - 16:30 |
【第1部】 『ドラッカーから学ぶ、成果の上がる目標管理とは』 人材活用について多くの悩みを伺いますが、その根源にあるのは「目標管理」についての誤解です。部下の目標を上司が管理していませんか?目標の達成度で人材を評価していませんか?このような「目標管理」の考え方を変えるだけで、組織の活力が劇変します。本パートでは、ドラッカーから学ぶ、目標管理の勘所を事例を交えてお伝えします。 ■目標管理についての誤解 ■なぜ目標管理を変えると成果が上がるのか ■成果を上げるための目標管理のコツ (講師)トップマネジメント株式会社 代表取締役 山下 淳一郎氏 トップマネジメント株式会社代表取締役。上場企業をはじめ、様々な業種にわたる企業の経営チームにドラッカーを活用するコンサルティングを行うほか、次期経営者育成を目的としたマネジメント教育に携わる。一般社団法人日本経営協会専任講師、淑徳大学経営学講師、ダイヤモンドビジネスタレント派遣講師を務める。 主著に、『ドラッカー5つの質問』(あさ出版)、『ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方(総合法令出版)』、『日本に来たドラッカー 初来日編(同友館)』など。 |
16:40 - 17:10 | 【第2部】 経営数字を見える化し、管理会計を実践 〜クラウドERP『ZAC Enterprise』のご紹介〜 ■経営数字の見える化に必要な仕組み ■ホワイトカラーの管理会計で着目すべき経営数字 ■ZAC導入事例のご紹介 本パートではクラウドERP「ZAC Enterprise」を活用した、プロジェクト損益管理、管理会計実践ノウハウをご紹介致します。 株式会社オロ 藤澤 康二 |
※2 プライバシーポリシーについて: https://www.oro.com/zac/other/privacy.html
※3 資料は参加された方のみにお渡しさせていただきます。また、マネジメントコンサルティング等、同業としての情報収集のみを目的としたお申込みはお断りさせて頂く場合がございます。
お申し込み・お問い合わせ
株式会社オロ ビジネスソリューション事業本部 藤澤
Tel :03-5843-0653 Mail:zac@jp.oro.com
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