オロのマーケティング
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さまざまな専門性を高められる
オロのマーケティングチームは、チャネルごとに専任で業務を行っています。そのため、自分の分野を極めたり、新しいチャネルを自分で開拓することができます。
もちろん、その分大きな責任も伴います。すべての結果は数字に現れるので、目標に向けて改善を繰り返すひたむきさが求められます。
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営業チームとの連携が強い
営業チームとマーケティングチームの結びつきが強く、マーケティングチームが生み出したマッチングに対して、営業チームが即座に連携できる体制が構築されています。
そのため、営業は訪問営業に、マーケティングはチャネル別マーケティングに集中できる環境が整っています。
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チームに大きな期待がかかっている
マーケティングチームに与えられた予算枠は大きく、ゼロベースから計画を立て、柔軟かつ大胆に施策を実行していくことができます。
自由度が高い分、成果も求められますが、それだけマーケティングチームへ期待が向けられているということでもあります。
関わる業務内容
基本的な業務内容を紹介します。プロジェクトにより業務範囲は異なります。
- ターゲットリストの作成
- 企画・立案・ＫＰＩ設定
- さまざまなチャネルにおける施策
- アクセス解析・リアクション分析
- 改善案立案・施策実施
- 市場調査・他社製品分析
- パートナーとのリレーションシップ
求める人物像
- 地道な調査や分析が好きな人。
- 変化をこよなく愛する人。
- ひとつの分野を極めたい人。
- 失敗を次の行動に活かせる人。
- 結果を数字で表すのが好きな人。
キャリアモデル
キャリアについては、半年に1度評価面談を行い、本人の希望や適正を踏まえて決定します。ひとつの職種を極める人もいれば、さまざまな部署で経験を積む人もいます。
※CS事業部＝クラウドソリューション事業部
※DX事業部＝デジタルトランスフォーメーション事業部
（BS事業部＝ビジネスソリューション事業部は、CS事業部の旧称です）
（CD事業部＝コミュニケーションデザイン事業部は、DX事業部の旧称です）
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新卒3年目の社員
- 1年目
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- CD事業部 総合職(ディレクター)として新卒入社。
- アドテク企業の採用サイトフルリニューアルを担当。
- アクセス解析やSNSのクリエイティブ制作など幅広く担当。
- 2年目
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- BS事業部のマーケティングへ異動。
- ZACのWebマーケティング担当。
- マーケティングのリード獲得数、前年比120%を達成。
- 3年目
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- マーケティング業務に専念。各種ITツールの導入を主導。
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新卒5年目の社員
- 1年目
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- BS事業部 総合職として新卒入社。
- 新規営業・新プランの作成に従事する。
- 2年目
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- 社長室に異動。人事・新卒採用に携わる。
- 3年目
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- 採用企画、インターンシップの企画を担当する。
- 4年目
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- エンジニア系イベントを企画し、定期的に開催。
- 5年目
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- BS事業部のマーケティングへ異動。
- Reforma PSA責任者に就任。
- 営業から保守や改修など幅広い業務を担当。
社員メッセージ
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西村 崇
- Q.この職種のやりがいを教えてください！
- マーケティングは飽きることのない仕事です。次から次に何かが起こる。そして、いつも新たな課題に頭を悩ませています。そんな毎日が楽しいのです。
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武田 幹史
- Q.この職種のやりがいを教えてください！
- お客様の生産性向上を実現する自社プロダクトへの自信、そして「目の前にいない」お客様に提案することの面白さが何よりのやりがいです。
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藤澤 康二
- Q.この職種のやりがいを教えてください！
- いかに売れつづける仕組みをつくるかを日々考えています。到達ルートは無数にある。暗中模索から自分だけの答えを見つけたときが幸せです。
