アカウント職
アカウント職
最適なソリューションで
クライアントビジネスの成長に
貢献する
アカウント職
最適なソリューションで
クライアントビジネスの成長に
貢献する
クライアント課題の本質を捉え、最適なソリューションを提供します。
課題発掘と調査・分析、解決のサイクルを回すことで新しいプロジェクトを生み出し続け、
継続的にクライアントビジネスの成長を加速させます。

業務内容

課題ヒアリング
課題ヒアリング
アカウントとしてクライアントビジネスを成長させるための提案を積極的に行います。日頃から情報感度を高く保ち、クライアントと関わる中で改善できる余地を見つけ提案に繋げます。課題の共通点を見つけることで本質を捉え、施策に向けた仮説を立てていきます。
調査・分析
調査・分析
ヒアリングでの仮説を踏まえ、調査・分析では現状課題の調査や、過去施策・競合の分析などを行います。複数の専門チームと協力し、より具体的な施策を作成するための数値的根拠を集めます。それを元にクライアント課題を正しく深堀りし本質を捉えることで、効果的な企画立案を行っていきます。
企画・提案
企画・提案
企画・提案では課題に対するソリューションを提案するため、施策の目的・期待する成果・具体的な施策内容などを盛り込み、実行プランとして形にします。提案後もクリエイティブのフィードバックの反映やメディアプランの調整など、より効果が最大化されるよう施策内容の精度を上げていきます。
プロジェクト管理
プロジェクト管理
コンセプト確定後は役割やタスクを明確にした上でプロジェクトを進行します。目的に到達すべく施策実施中もPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けます。狙い通りの成果を出せたときや、要望・課題を相談されるビジネスパートナーとして認められることもアカウントの醍醐味です。

求められる資質

コミュニケーション力
クライアントや様々なメンバーとやりとりする機会が多いため、コミュニケーション力が不可欠です。相手に合わせるコミュニケーション力はもちろん、自分が主導権を持って場を進行するようなコミュニケーション力も必要です。
課題解決・提案力
クライアントに最も近い存在として、本質的な課題を見つけ出し、解決する力が必要です。課題解決に向けた提案力も求められます。
リーダーシップ
クライアントと社内のチームの間に立ち、メンバーを牽引していくリーダーシップが必要です。トラブル発生時には的確に判断し、解決に向けて行動することが求められます。常にプロジェクトが安定して進むよう、広く視野を持ち全体を統括していきます。

求められる人物像

求められる人物像
  • 人前で説明・提案することを楽しめる人。
  • 大規模な企業に対して営業したい人。
  • 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる人。
  • 社内だけでなく、
    社外担当者の間にも入って調整できる人。
  • 自身の「アイデア」を売り、
    それがカタチになることにワクワクする人。
  • マーケティング、広告、制作、開発、
    サービスなど、
    幅広い領域やトレンドに
    興味を持てる人。

職種詳細と仕事内容

アカウント・エグゼクティブ
マーケティング領域の課題をデジタルテクノロジーを活用し解決していきます。数字を安定的に達成する意識や、クライアントのビジネスに関する深い知識を持ち、パートナーとして良好な関係値を築けるコミュニケーション力が求められます。
プロデューサー
新規案件を生み出すところから、プロジェクト開始後は社内外のステークホルダーの取りまとめを行いプロジェクト全体を動かしていきます。広告はもちろん、制作・開発・サービスなど幅広い知識・トレンドを理解し、様々なメンバーを束ねるリーダーシップが求められます。
プロジェクトマネージャー
プロジェクトの中心に立ち、トラブル要因を事前に察知し円滑に進むようコントロールします。予算や品質、スケジュール管理など、ゴールまでのすべてを取り仕切る責任者です。プロジェクト全体を見通し調整する能力や、チームを牽引するリーダーシップが求められます。