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セミナー

【東京9/12(水)開催】
[経営チームのつくり方:人材育成篇] ドラッカーが教える、10年後の経営人材の育て方


ドラッカー経営チームのつくり方

経営者の皆様が必ず直面し、解決しなければならない課題の1つが、「未来の経営者の育成」です。
しかし、この課題は非常に難易度が高く、多くの偉大な企業でさえ、後継者への引継ぎに失敗しています。

経営人材にお悩みの、多くの経営者様はこう仰います。
『後継者が勝手に育つと思っていた』
『とやかく言わずとも、分かってくれると思っていた』
『後継者と目論んでいた人材が、思ったように動いてくれない』

どのように環境を用意し、機会を設ければ、10年後、20年後の未来を担う経営者を育成することができるのか。

本セミナーでは、ドラッカーの理論や数々の事例を引用しながら、
未来の経営者を自社内で育てるために必要な、『環境・機会・コミュニケーション』のつくり方を噛み砕いてお伝えします。

明日から活用できる知識をお持ち帰りいただけますので、
次世代の経営人材、後継者育成にお悩みでしたら、ぜひご参加ください。


◆ ご参加者限定特典 ◆
① 当日は14:50から会場限定公開のドラッカーインタビュー映像(約10分)をご覧いただけます。
② 山下様の著書を無料プレゼントいたします。

セミナー詳細

名称: [経営チームのつくり方:人材育成篇] ドラッカーが教える、10年後の経営人材の育て方
開催日時:  2018年9月12日(水)15:00~17:00 (14:30受付開始)
会場: 株式会社オロ 東京本社 セミナールーム
〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 4F  ※アクセスマップ
定員: 30名(定員になり次第締め切らせて頂きます)
受講料: 無料 (事前登録制)
主催: 株式会社オロ https://www.oro.com/

プログラム

     
14:50 - 15:00 会場限定:ドラッカーインタビュー映像の放映
15:00 - 16:20 【第1部】
ドラッカーが教える、10年後の経営人材の育て方


■経営人材育成についての誤解
■経営人材の育成に欠かせないポイント
■明日から始められること

経緯人材の育成には多くの誤解が存在します。 本セミナーでは、そのような誤解を解消し、社内で後継者を育てるために必要なこと、 明日から実践できることを事例を踏まえながら、噛み砕いてご説明します。

(講師)トップマネジメント株式会社 代表取締役 山下 淳一郎氏
トップマネジメント株式会社代表取締役。上場企業をはじめ、様々な業種にわたる企業の経営チームにドラッカーを活用するコンサルティングを行うほか、次期経営者育成を目的としたマネジメント教育に携わる。一般社団法人日本経営協会専任講師、淑徳大学経営学講師、ダイヤモンドビジネスタレント派遣講師を務める。 主著に、『ドラッカー5つの質問』(あさ出版)、『ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方(総合法令出版)』、『日本に来たドラッカー 初来日編(同友館)』など。
16:20 - 16:30 休憩
16:30 - 17:00 【第2部】
経営数字を見える化し、管理会計を実践
~ZAC Enterpriseのご紹介~


■経営数字の見える化に必要な仕組み
■ホワイトカラーの管理会計で着目すべき経営数字
■ZAC導入事例のご紹介

本パートではクラウドERP「ZAC Enterprise」を活用した、プロジェクト損益管理、管理会計実践ノウハウをご紹介致します。

株式会社オロ 藤澤 康二
※1 プライバシーポリシーについて: https://www.oro.com/zac/other/privacy.html
※2 資料は参加された方のみにお渡しさせていただきます。また、マネジメントコンサルティング等、同業としての情報収集のみを目的としたお申込みはお断りさせて頂く場合がございます。
※3 プログラムは、諸事の都合により予告なく変更する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
※4ご記入頂きました個人(法人)情報につきましては、弊社プライバシーポリシーに基づき厳重に管理し、弊社からのメールマガジン配信及びマーケティング活動のみ利用し、第三者に開示する事は一切ございません。

お申し込み・お問い合わせ

株式会社オロ ビジネスソリューション事業本部 藤澤
Tel :03-5843-0653 Mail:zac@jp.oro.com







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